Vid Göteborgs universitet sker ett omfattande arbete för att stärka och utveckla forskning, utbildning och samverkan. Förändringsarbetet ska ses mot bakgrund av den kraftigt ökade konkurrens om resurser och de tydligt uttalade krav på profilering som alla svenska lärosäten lever i. De närmaste årens vägval blir avgörande för att vi ska kunna utvecklas till ett ännu starkare universitet. Målet är att skapa ett sammanhållet universitet med hög kvalitet i allt det vi gör.
Under 2011 inleds ett omfattande visionsarbete som ska lägga grunden för en långsiktig universitetsstrategi för åren 2013 – 2020. Viktiga utgångspunkter för detta kommer bland annat att vara de stora utvärderingarna av vår forskning och utbildning (RED 10 och BLUE 11) samt arbetet med en förändrad organisation.
På följande sidor finns information om visionsarbetet, om pågående utvärderingar, om organisationsarbetet samt om en rad relaterade projekt och processer som har betydelse för universitetets samlade verksamhet.
Ambitionen är att denna webbplats ska skapa engagemang och vilja bland många att delta i det universitetsgemensamma visionsarbetet.
[2012-05-15]
[2012-05-15]
[2012-05-06]
[2012-04-19]
[2012-04-18]

Annika Härenstam, professor i arbetsvetenskap berättar.

Här finns alla filmade intervjuer med rektor Pam Fredman om den förändrade organisationen.