Organisationsarbete

Förnyad organisation ger bättre villkor för utbildning och forskning

Med en förnyad organisation ska universitets bredd och samlade kompetens komma bättre till sin rätt. Fakulteterna ska ges ökade möjligheter att fokusera på utbildning och forskning. En stramare besluts- och delegationsordning, en tydligare ledningsstruktur och en effektivare administration är andra viktiga förbättringsområden.

Ökad intern samordning
och effektivare arbetsformer

Förslaget att förnya universitets organisation är en del i ett större åtgärdspaket för att möta en kraftigt ökad konkurrens om resurser, detta oavsett det handlar om att rekrytera lärare och studenter eller att konkurrera om ekonomiska medel.

Här kan du här följa organisationsarbetet vid Göteborgs universitet, ta del av information och material om organisationsförändringarna samt få svar på de frågor som många ställer. Du får också möta rektor och hennes ledningskollegor.

Nyheter

Informationsmöten om implementeringen av en ny administrativ organisation

[2012-05-15] I samband med uppstarten av den nya administrativa organisationen vid Göteborgs universitet inbjuder samordningsgruppen till fem fristående informationsmöten i maj. Under mötena informerar gruppen om organisationen kring implementeringen, planerna för det kommande arbetet, vad som har beslutats och vilka frågor som återstår att lösa. Det ges också gott om tid för frågor och svar.

Kompetenskartläggning pågår

[2012-05-15] Som ett led i implementeringen och bemanningen av den nya administrativa organisationen genomförs nu en kompetenskartläggning. Kartläggningen genomförs via en webbenkät och all administrativ personal och teknisk personal med administrativa uppgifter inom hela universitetet, ingår i kartläggningen. Måndagen den 14 maj skickades enkäten ut till alla berörda medarbetare.

Fler nyheter

Kompetenskartläggning

Som ett led i arbetet med att implementera och bemanna den nya administrativa organisationen genomförs en kompetenskartläggning. Kartläggningen genomförs via webbenkät 14–27 maj och all administrativ personal och teknisk personal med administrativa uppgifter, på alla nivåer inom hela universitetet, ingår i kartläggningen. Mer information om kartläggningen hittar du här.

Kompetenskartläggning